《俄勒冈首次受到波特兰教师罢工的冲击:‘我们的孩子应该得到不是筋疲力尽的教师’》

《波特兰教师罢工首次击中俄勒冈:每个孩子值得一个有活力的老师!》

对于学生人数过多、工资没有跟上通货膨胀以及缺乏资源的担忧,促使了这次罢工,这是美国增长中的有组织劳工运动的最新迹象之一,今年各个行业的数千名工人走上了示威队列。

“我们的孩子应该得到比完全筋疲力尽的老师更好的教育。”Kellogg中学的特殊教育教师Sarah Trapido说。

代表4000多名教育工作者的波特兰教师协会表示,这是该校区有史以来第一次教师罢工。该工会在合同到期后于六月与该区进行了数月的谈判以达成新的合同。

波特兰公立学校并未回应周二晚上或周三早上的要求置评。学校关闭,罢工期间没有课堂或在线教学。

教师在Kellogg中学外举牌、高喊口号并用扩音器团结起来,经过的车辆表示支持的喇叭声此起彼伏。教育工作者表示,他们对工作量感到不堪重负,并且在课堂上缺乏支持。

Trapido说她经常在午餐休息时进行工作,一直工作到晚上8点或9点,在家里继续工作。她常常依赖志愿者来帮助她的学生。

“她进来的时候,我就说,‘谢天谢地。’”Trapido说。她说,在志愿者的帮助下,她可以帮助一个孩子去上厕所,给自己倒一杯水,而她一整天可能都没有水喝,或者帮助一组她还没有机会与之合作的学生。

Kellogg中学八年级语言艺术教师Katarina Juarez说,她经常只有到晚上7点才能完成工作。她说,医生建议她辞职,因为这份工作给她的心理健康带来了负面影响。

“我觉得如果我不付出那么多时间,我会辜负他们。”她说。“但我真的在伤害自己和我的家人。”

克利夫兰高中的工会代表和特殊教育教师Mike Bauer说,教师们对罢工感到压力,但他们认为这是为他们的学生争取权益的正确方式。他说,减少班级规模既能减轻教育工作者的工作负担,也能帮助他们为出现困难的学生提供更多个性化的关注。

“这关系到孩子们。”Bauer说,他在波特兰教了近20年。“这关系到工作的可持续性和我们的工作生涯。”

随着波特兰的生活成本上升,人们开始提出支付问题,尤其是对于刚开始工作的教师。该地区的年基本工资起薪约为5万美元。

“我看到很多人在前五年内辞职。”他说。“最终,我们需要教师。”

近两周前,工会宣布99%的教师投票赞成劳工行动,93%的工会成员参与了投票。

在工会投票授权罢工后,学区表示希望达成公平协议。“我们要求教育工作者与我们一起坐下来谈判,而不是关闭学校。”学区在10月20日发表的一份电子声明中说。

俄勒冈州州长Tina Kotek曾敦促工会和学区达成协议,避免罢工。

今年,公共教育领域发生了一系列引人关注的罢工。

在全美第二大洛杉矶联合学区,包括教师助理、食堂工作人员和看门人在内的工人于三月罢工三天,要求获得更好的工资和增加的员工配备,停课演示对五十万学生表示抗议。

在加利福尼亚州奥克兰,代表教师、顾问、图书馆员和其他员工的工会于五月罢工了一个多星期。除了通常的要求,如提高薪水,工会还推动了“共同利益”的变革,例如给予黑人学生赔偿并为无家可归的学生提供资源。</p

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克莱尔·拉什(Claire Rush)是美联社/为美国国会新闻服务举措报告的记者团队成员。报告为美国是一个非盈利性的全国性服务项目,其将记者派驻到当地新闻机构,报道被忽视的问题。