我在亚马逊工作了两个月后离职了这个工作真的和我之前听说的一样有压力

我在亚马逊工作了两个月后离职了――这份工作真的是和我之前听说的一样刺激

  • Navdeep Singh是一位前亚马逊软件工程师,因工作压力而感到焦虑。
  • 他说,在亚马逊,截止日期很紧,他觉得自己没有机会提问。
  • Singh辞职并表示,放弃工资是值得的。

这篇基于与25岁的前亚马逊软件工程师Navdeep Singh的对话而创作的文章,已进行了编辑以使之简短明了。

我和我妈妈以及两个兄弟在西雅图地区一起长大。我们并不富裕,我一直相信我需要一份高薪的工作来支持我的家庭。

2020年,我从华盛顿州立大学获得了计算机科学学位。虽然我喜欢学习计算机科学,但我的优先目标并不是享受我所从事的工作。我希望能够通过学位获得财务安全。我的家人对技术工作一无所知,所以当我告诉我妈妈我作为一个毕业新生能够挣到六位数时,她起初甚至不相信我。

我很高兴在毕业后立即在亚马逊找到了工作,感到了巨大的解脱。获得一份高薪工作是我的梦想,我觉得我实现了这个梦想。我不再需要每次购物都担心(以前我甚至担心花10美元)而且我现在有能力迅速偿还我的学生贷款。

我知道亚马逊作为一个压力很大的工作场所的声誉,在Reddit、Blind和其他新闻网站上看到过相关帖子,但我认为只有最糟糕的情况才会被报道出来。我想,从整体来看,在亚马逊工作可能没有人们所说的那么糟糕,消极的故事应该是个别情况。如果我准备充分,努力工作,应该不会那么糟糕。

上班的第一天,我的经理告诉我尽量不要问问题

因为团队自身有截止日期,并且有些疲惫不堪,所以他们告诉我不要问问题。而且第一次的团队会议也很尴尬。我的经理问了一些破冰问题,但人们的回答都非常简短,没有人笑或者开玩笑。

作为一名新员工,我有一个指定的导师,一个经验丰富的团队成员,来指导我的任务。当我设置电脑时,我问他关于设置服务时应该选择哪个选项,他告诉我自己弄清楚。由于他已经设置好自己的系统,他本可以花一秒钟告诉我应该选择哪个选项,但他选择不这么做。然后,我花了很多时间独立设置服务。

这种情况让我感到困惑和矛盾。一方面,我有一个导师来指导我,但另一方面,似乎我尽量不要问问题。

截止日期是非常紧凑的

在亚马逊,当有人提交代码更改时,会自动发送电子邮件通知给每个人。我看到团队中的大多数人都在周末工作,有时工作到晚上9点。看到这一点让我意识到这种工作安排对我来说不可持续。

我们的截止日期也被设置在非常有结构和详细的时间表上,感觉有点像被微观管理。我的经理明确指定了每天应该完成的任务,接下来的一天,再接下来的一天。对于像我这样的新毕业生来说,截止日期是很紧张的——我以前从未使用过这种技术,也没有时间学习这种技术。

我认为新毕业生不应该被迅速扔到项目的关键路径上,或者如果他们被分配到这样的角色,他们至少应该得到更多支持,并且能够提出任何问题。尽管我有一个导师,但我感觉不鼓励与他们合作。

当经理告诉我不必在周末或晚上工作时,这使我感到矛盾,但同时他们也推动着一些截止日期。似乎如果我认为我无法在特定时间内完成任务,我就不得不在正常工作时间之外工作。

我记得在团队聊天中看到一位有经验的工程师抱怨说:“这感觉像是一份被忽视的工作。”在他说完之后,我们的经理与他见面了。他出来的时候态度完全不同,并为他在团队聊天中写的信息道歉。看起来他被迫改变了态度。

我害怕在工作中犯错

我几乎感到瘫痪:我无法提问,因为人们期望我自己解决问题,但我又担心会犯错误。在这段时间里,我的团队雇了更多的新毕业生,我忍不住拿自己与他们相比,并认为我是他们中最差的一个。

随着时间的推移,我的自信心逐渐丧失。很快,我发现即使是最简单的任务也变得无法解决,因为我太害怕犯错了。当我试图读屏幕时,我能感到焦虑。每次我打出一些代码时,我都想得太多了 — 如果这样是错的呢?如果我在电子邮件中搞砸了会被炒鱿鱼吗?如果我在团队聊天中问这个问题会被炒鱿鱼吗?

我也无法集中精力。我感觉脑子里有东西破裂了,就像粘合一切的胶水开始脱落。我整个生命中从未经历过这样的情况,在那个时候,我记得我愿意做任何事情来停止这种感觉。

对我来说,选择辞职是一个困难的决定。当我的经理们发现我要辞职时感到惊讶,并试图说服我不要离开 — 他们甚至表示会给予更多支持。

但第二天,我与我的导师和另一位有经验的团队成员进行了一个电话会议。在电话会议中,我问了一个问题,他们说他们已经向其他新毕业生解释过了,不想再解释一遍。我很措手不及,感觉他们又是说一套做一套。

我决定这不是一个适合我的工作环境,而且我觉得我现在已经没有成功的希望了 — 所以我最终辞职了。

辞职后,我经历了抑郁甚至尝试了LSD

我以为事情会变好,但并没有。在辞去亚马逊的两个月后,我仍然什么也不想做。我本以为我早就开始寻找新工作了,但我并不真的想这么做。我觉得我在软件行业的未来已经结束了,应该放弃并做其他事情。我意识到我可能抑郁了。

Navdeep Singh写了一份关于他的心情的便条,并经常翻阅。
Navdeep Singh

我读到LSD等迷幻药物可能用于治疗抑郁症的文章,并且研究人员正在进行临床试验,所以我试着自己尝试了一下。我没有看医生,但我觉得我没有什么可失去的。这是个糟糕的决定 — 它让我感到更加沮丧,一段时间内甚至产生了妄想。

最终,我开始感觉好了,而让我最大程度帮助我的是每天做一道LeetCode题。坚持和可预测性真的很有帮助。经过一年这样做后,我在谷歌找到了工作。

回过头来看,我觉得辞去亚马逊并不是个明智的决定,因为我可能错过了很多钱。如果我被解雇,我可能会得到赔偿金。但对我来说,放弃我的薪水或潜在的赔偿金是值得的 — 在亚马逊工作真的让我怀疑自己是否愚蠢。

离开亚马逊后,我开始了自己的YouTube频道,结果比我想象的更成功(我真心感激这个成功)。我只是希望早点知道,在我在亚马逊的时候发生的事情并不能定义我或我的能力。编辑注:亚马逊发言人August Aldebot-Green在一份声明中告诉Insider:“我们对这位在亚马逊呆了很短时间的员工的陈述表示赞赏,但不应以此来广泛概括亚马逊的工作环境。事实是亚马逊是全球最受追捧的雇主之一,在今年的LinkedIn排行榜中名列第一。我们非常关心员工的健康和福祉,为那些可能遇到困难的人提供世界一流的健康保险和心理健康资源,从他们入职的第一天起就可以获得。然而,我们也认识到总会有一些人不适合在亚马逊工作,我们支持这些员工寻找其他公司中令人满意的角色。”

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