亚马逊裁员:公司的招聘冻结、重组努力和人员减少的时间线

亚马逊裁员:从冻结招聘到重组努力,探寻人员减少的时代进程

  • 亚马逊在2023年初出现了公司历史上最大规模的裁员。
  • 这家电子商务公司多年来进行了多轮裁员。
  • 以下是亚马逊裁员和冻结招聘的时间线。

今年年初,亚马逊进行了有史以来规模最大的裁员行动,裁减了1.8万名员工,创下纪录。

亚马逊只是很多科技公司裁员行动中的一员,这是由经济环境变化、组织重组、成本削减和更广泛的战略决策引起的。

亚马逊的150万名员工中,大部分在仓库工作,但一些裁员措施也影响到了公司的企业运营工作。该公司还实施了一些裁员行动的同时冻结了招聘。

以下是亚马逊的裁员和冻结招聘的时间线。

2001年1月

在互联网泡沫破灭和经济衰退的背景下,亚马逊裁减了约1300名员工,相当于其员工总数的15%,以削减成本。尽管该公司的净销售额随着时间的推移逐渐增长,但最初几年很难盈利。2001年,该公司还关闭了一个位于佐治亚州的配送中心和一个位于西雅图的客户服务办公室,以试图在年底实现盈利。

2009年3月

亚马逊关闭了内华达州、印第安纳州和宾夕法尼亚州的三家配送中心,导致210个工作岗位消失。

2017年3月

亚马逊关闭了其于2010年收购的电子商务公司Quidsi,因该公司没有盈利。此举导致260多名员工失业。Quidsi是Diapers.com和Soap.com等网站的母公司。

此次关闭对亚马逊首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)及其长期竞争对手马克·洛尔(Marc Lore)都带来了一些影响。洛尔创办Quidsi,并曾担任沃尔玛公司的美国商务首席执行官。

Quidsi是在洛尔的公司与贝佐斯的亚马逊之间进行了一次激烈的价格战后被收购的。最终,Quidsi无法筹集更多的投资资本,洛尔将该公司卖给了亚马逊。洛尔和他的联合创始人维尼特·巴哈拉(Vinit Bharara)在交易中赚了很多钱,但在收购结束后不久的2013年离开了亚马逊。

2018年7月

亚马逊收购全食一年后,这家杂货连锁店在一次泄露的电话会议中宣布将裁减其营销人员。

在一次录音达七分钟的电话会议中,Whole Foods东北地区总裁妮可·韦斯科(Nicole Wescoe)宣布了裁员计划。

韦斯科表示,店面平面艺术家一职以及副协调员以下的所有区域营销办公室职位都将被裁。这次裁员是整个公司范围的。

2022年11月

亚马逊宣布在接下来的几个月内暂停招聘新的公司员工,称这是因为“不寻常的宏观经济环境”。不久之后,该公司将裁减约1万名员工。这次裁员主要影响到亚马逊的设备、人力资源和零售部门。

亚马逊的一份公开备忘录表示,该电商巨头仍计划在2023年聘请“大量”员工,重点关注Prime Video、Alexa和杂货等业务领域。

2023年1月,亚马逊裁减了1.8万名员工。
SEBASTIEN BOZON/AFP via Getty Images

2023年1月

亚马逊削减员工1.8万人,这是该公司历史上最大规模的裁员行动,大多数裁员发生在亚马逊的商店、人员体验和技术解决方案等部门。

首席执行官Andy Jassy将“不确定的经济状况”和快速扩员列为裁员原因。

虽然该公司的150万员工中大部分在仓库工作,但此次裁员主要集中在亚马逊的公司部门。

此外,还有300多个Zappos职位被裁。

2023年3月

亚马逊裁员再次削减了9000名员工,以继续削减成本。

“有人可能会问,为什么我们没有和几个月前宣布的裁员一起公布这些职位减少的消息,”Jassy在一封致员工的备忘录中写道。“简单的答案是,直到晚秋季结束时,并不是所有团队都完成了他们的分析工作;而且我们选择在我们做出这些决定的同时分享这些决定,而不是匆忙进行这些评估,以便更好地保持适当的谨慎性。对于这封备忘录也是如此,受影响的团队还没有完成对将受到影响的具体职位做出最终决策。”

2023年4月

为了简化该食品杂货公司的区域和全球结构,数百名全食公司员工被裁。

裁员将影响全球支持团队和管理该超市连锁店区域运营的员工。根据备忘录,此次裁员将在接下来的两个月内进行。全食公司发言人表示,这些裁员将影响全球员工人数的“不到千分之一。”

2023年7月

亚马逊生鲜裁掉了数百名店铺工人的“区域负责人”职位,他们负责管理超市的特定区域。该公司告诉员工,此次裁员是出于削减链店成本的原因。

“和其他零售商一样,我们定期评估店铺的组织需求,并做出提高员工效率和提供客户价值的决策,”亚马逊发言人Jessica Martin表示。“因此,我们决定改进店内人员配备和运营模式,以更好地服务客户和团队。”