根据一项研究,亚马逊仓库的一半员工在只工作3年后就受伤,这表明“受伤和痛苦”远超过之前所知的情况

亚马逊仓库:在此工作只需3年,受伤一半、痛苦不断!研究发现超乎意料之外!

伊利诺伊大学芝加哥市城市经济发展中心于周三发布的最新全国性研究发现,69%的受访工人没有工资地留在家里休养,其中34%的工人这样做了三次或更多次。

数据显示,“亚马逊的伤病和疼痛远比人们此前所知更为普遍”,该中心研究主任贝丝·古特留斯表示,她是物流和仓储工作领域的知名专家。

研究人员表示,该报告基于一份有98个问题的在线调查,收集了来自42个州的451个设施中的1,484名仓库工人的回答。该调查在四月至八月期间进行,并统计了上个月休假的工人比例。亚马逊在美国雇佣着数十万名仓库工人。

亚马逊暂未对该研究做出回应。

至今为止,这是对亚马逊员工进行的最广泛的学术调查,进一步加剧了对该公司庞大物流业务的审查。亚马逊是排在沃尔玛公司之后的第二大私营部门雇主,并雇佣了约29%的美国仓储工人,研究人员估计。这使得该公司对该行业的工作条件和薪酬具有巨大的影响力。

批评者称,亚马逊迫使员工工作过度繁重和过快,导致可以避免的伤害。华盛顿州的工作场所安全监管机构称,亚马逊员工的监控和纪律与其所遭受的肌肉骨骼疾病存在直接联系。与此同时,美国联邦职业安全与健康管理局曾对亚马逊在全国多个设施中暴露员工于人体工程学风险一事进行指控。

亚马逊表示监管机构的指控不准确,并表示对这些指控提出质疑,最近在华盛顿州的听证会期间也表达了这种立场。该公司表示,其在员工安全方面的投资,包括推动自动化重复和艰巨的任务,有助于降低伤害率。

古特留斯和合著者桑杰·平托表示,63%的工人承认亚马逊把安全视为重中之重。然而,许多人仍然受伤,而且那些称难以跟上工作进度的工人更容易在工作中受伤,古特留斯说。

调查显示,员工们还遭受与工作相关的心理健康问题。超过半数的受调查者报告称感到过度疲劳。研究人员表示,报告感到疲劳的员工比例会随着工作年限的增加而上升。

研究人员排除了那些对问题不认真回答或似乎虚假声称在亚马逊工作的结果。管理人员和司机也被排除在外。回答结果根据亚马逊自己发布的有关其工作人员种族和性别构成的统计数据进行加权处理。

总体而言,41%的工人报告在亚马逊仓库工作期间受伤。对于在亚马逊工作超过三年的人来说,这个比例升至51%。

研究人员使用Meta Platforms公司的应用程序上的广告来找到调查对象,针对那些将亚马逊列为雇主或居住在该公司经营区域的人。该项目得到了福特基金会、全国就业法律项目和美国乐施会的资助。

“他们正在采取一些措施,但只是在边缘进行小修小补是不够的,”作为亚马逊旨在减少员工伤害的努力,平托表示,”系统中有一些基本的东西需要改变.”